Do Escambo à IA: Só Sobrevive Quem Sabe Vender
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Foto: Divulgação
Salvador será palco, nos dias 3 e 4 de junho, de uma imersão voltada à estruturação e escalada de empresas familiares brasileiras. O encontro, batizado de O Legado Infinito Fundadores, acontece no espaço The Latvian, na Bahia Marina, e reunirá um grupo seleto de apenas 30 empresários, gestores e sucessores interessados em garantir a longevidade de seus negócios.
Idealizado por João Fiamenghi, Kleber Falcão e Herbert Teixeira — nomes reconhecidos nas áreas de negócios e educação corporativa — o evento propõe um mergulho prático em temas como profissionalização da gestão, governança, estruturação patrimonial e planejamento sucessório.
Segundo dados do IBGE e do Sebrae, apenas 30% das empresas familiares no Brasil alcançam a segunda geração e menos de 15% chegam à terceira. A proposta da imersão é mudar esse panorama com base em experiências reais e conexões estratégicas.
“Nosso objetivo é que cada participante saia daqui com um plano de ação claro para estruturar sua empresa, fortalecer a equipe e perpetuar o legado familiar”, afirma Kleber Falcão, sócio do Grupo Ergo.
Mentores com experiência de mercado
Durante os dois dias de programação, os participantes terão acesso a mentorias práticas, dinâmicas de crescimento, conteúdos exclusivos e networking com empresários de destaque. Além dos idealizadores, o time de mentores inclui nomes como João Kepler, Theo Braga, Amanda Vasconcelos, Luiz Vergueiro, Kiko Kislansky, Ricardo Teixeira, Roberta Carneiro, Renata Levindo, Cristhian Rodrigues, Vitor Igdal e Rafael Bastos.
“Essa imersão não é sobre teoria, e sim sobre vivência real. Vamos compartilhar erros, acertos e aprendizados que fazem a diferença para quem está à frente de empresas familiares”, destaca Falcão.
Formação com propósito
A iniciativa faz parte do ecossistema O Legado, plataforma de educação corporativa que atua na formação de líderes familiares com foco em crescimento sustentável, impacto social e inovação.
“As empresas familiares são responsáveis por boa parte da geração de empregos e do PIB brasileiro. Mas precisam se adaptar para continuar relevantes”, reforça Herbert Teixeira, fundador da Taza Assessoria de Marketing. “Queremos oferecer ferramentas e visão estratégica para que esses líderes cresçam com propósito.”
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