Executivos negros discutem liderança e desenvolvimento socioeconômico em encontro em Salvador

Foto: Valter Pontes / Secom PMS

Nesta terça-feira (11), Salvador sedia o Future Black Experience Salvador, um evento que reunirá executivos negros de toda a Região Nordeste para discutir liderança e desenvolvimento socioeconômico. O encontro será realizado no Restaurante Amado, localizado na Avenida Lafayete Coutinho (Contorno), e contará com a participação da Prefeitura de Salvador.

Organizado pelo Future in Black Club, o evento é exclusivo para convidados e tem como foco promover o desenvolvimento socioeconômico da região Nordeste e fortalecer lideranças negras. As secretárias municipais Giovanna Victer, da Fazenda (Sefaz), e Mila Paes, de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), estarão presentes representando a administração municipal.

Giovanna Victer destacou a importância da iniciativa: “A iniciativa estimula o desenvolvimento econômico e social de Salvador. Nos últimos anos, a cidade tem valorizado a cultura negra por meio de políticas públicas como o Salvador Capital Afro, promovendo a criatividade e a inovação, independentemente de orientação sexual, identidade de gênero, religião, idade, renda ou classe social.”

O Future in Black Club escolheu Salvador, cidade com maioria da população negra, para sediar o evento devido ao seu potencial econômico e às oportunidades de crescimento na região. O objetivo é que os participantes possam discutir investimentos, oportunidades de carreira e as tendências nos negócios.

Para Mila Paes, o evento é um movimento transformador: “O FiB Salvador coloca a liderança negra no comando do futuro da cidade. Acreditamos que essa iniciativa trará resultados concretos, consolidando Salvador como um polo de inovação, criatividade, diversidade e prosperidade.”

Douglas Vidal, CEO do Future in Black Club, tem grandes expectativas para o evento: “Nossa meta é criar o maior ambiente de negócios para negros do mundo. Salvador, a maior capital negra fora da África, oferece um cenário ideal para atrair cada vez mais oportunidades de negócios e investimentos.”

O Future in Black foi criado para ser o principal ponto de encontro entre tomadores de decisões negros no Brasil. A iniciativa começou em São Paulo, reunindo 600 executivos de 135 corporações. A necessidade de promover maior densidade entre altos executivos negros impulsionou o avanço da estratégia.

Segundo o Instituto Ethos, apenas 6,3% dos cargos de liderança nas 500 maiores empresas do Brasil são ocupados por pessoas negras, e globalmente, apenas 1% dos CEOs das empresas listadas na Fortune 500 são negros. Estudos da consultoria McKinsey & Company indicam que empresas com maior diversidade étnica em suas lideranças tendem a ter melhor desempenho financeiro. Além disso, 68% dos cargos ocupados por executivos resultam de indicações diretas de redes de relacionamento, conforme dados do Instituto Plano CDE.