Empresas debatem inclusão e diversidade em seminário na Bahia

A Wilson Sons e o Bando de Teatro Olodum promoveram ontem o seminário "Oro Dudu, letramento racial para empresas", na Associação Comercial da Bahia. O evento reuniu pesquisadores, empresários e artistas para discutir a estrutura e o funcionamento do racismo e da desigualdade no ambiente corporativo. A iniciativa integra o projeto Cabaré da Raça 25+25, do Bando de Teatro Olodum.

O seminário, em formato de workshop, apresentou quatro painéis temáticos: "Diversidade racial no S do ESG" com Andréa Ventura; "Comunicação e impacto na agenda racial" com Miguel Silveira; "Boas práticas em ações afirmativas" com Daiane Batista; e "Investimento social privado para promoção da diversidade racial" com Antonioni Afonso.

Adriana Medeiros, supervisora de marketing e integrante do Programa Social da Wilson Sons, destacou a importância de eventos como este para alcançar aqueles com poder de implementar ações afirmativas significativas, aliando-se à iniciativa pública e à sociedade civil.

A professora e pesquisadora da UFBA, Andréa Ventura, explicou que o ESG tem se mostrado uma ferramenta crucial para empresas que desejam ser não apenas responsáveis socioambientalmente, mas que também buscam demonstrar isso concretamente para a população e investidores, através de ações sociais, ambientais e de governança.

O presidente Paulo Cavalcanti celebrou a riqueza dos temas abordados e ressaltou que essas ações precisam ser complementadas por um movimento nacional de consciência cidadã. Segundo ele, é essencial que as pessoas se sintam capazes de participar desses debates com inteligência e senso de pertencimento.