Projeto Porto Delas capacita mulheres para atuar no setor logístico portuário

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Seis profissionais recém-formadas pelo programa participarão de processo seletivo no terminal de contêineres do Porto de Salvador neste mês.

Uma iniciativa do programa social da Wilson Sons, o Porto Delas tem ampliado oportunidades para mulheres no setor portuário, tradicionalmente dominado por homens. Criado em 2021, o projeto capacita operadoras para atuar em atividades logísticas, oferecendo formação técnica e ampliando a diversidade no mercado.

A mais recente turma de operadoras de empilhadeira, formada no início de 2025, reuniu 34 mulheres, em um curso realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Bahia), unidade Dendezeiros. Destas, seis participarão, ainda este mês, de um processo seletivo para atuar no terminal de contêineres (Tecon) do Porto de Salvador.

Segundo Demir Lourenço, diretor-executivo do Tecon Salvador, o Porto Delas nasceu da necessidade de aumentar a participação feminina nos processos seletivos do terminal. “Decidimos investir na formação de operadoras para que enxerguem a operação portuária como uma carreira promissora, além de expandir esse horizonte para outras empresas do setor logístico. Ter esses talentos conosco é fundamental para um mercado mais equilibrado, no qual essas profissionais possam desenvolver suas carreiras e, ao mesmo tempo, impulsionar a economia e a sociedade”, destaca.

Além do setor portuário, as formadas estão aptas a operar empilhadeiras elétricas e movidas a combustão em segmentos como indústrias, hipermercados e empresas de varejo. O curso teve 156 horas de aulas teóricas e práticas, realizadas entre novembro de 2024 e fevereiro deste ano, incluindo uma imersão no Porto de Salvador.

Desde sua criação, o Porto Delas aumentou em 50% o número de mulheres na operação do terminal, ocupando cargos como operadoras de trator de pátio, de empilhadeira RTG, estivadoras, controladoras de gate (portão de acesso), planners e executivas da área de inteligência operacional. “O Porto Delas transforma realidades e impacta positivamente tanto a performance quanto o clima organizacional da empresa”, reforça Rodolpho Abrantes, gerente de Recursos Humanos da Wilson Sons.

Empresas interessadas em incluir as profissionais recém-formadas em seus processos seletivos podem entrar em contato com a Wilson Sons pelo e-mail [email protected].