Excelência na Área Financeira: Uma Jornada de Liderança

Ao longo da minha carreira, fui desafiado a liderar, inovar e superar expectativas em diversas empresas renomadas, aprimorando continuamente minhas habilidades como executivo. Minha trajetória tem sido marcada pela busca pela excelência, determinação e compromisso em alcançar resultados sustentáveis. Minha evolução é constante como líder e como pessoa. Essas características, embora tenham raízes em minhas qualidades pessoais, são essenciais para a gestão em alto nível. Na área financeira, a adaptação e o aperfeiçoamento contínuos são fundamentais para o sucesso e longevidade no mercado.

A Experiência Mais Marcante

Quando reflito sobre minha trajetória como profissional de finanças, destaco a Odebrecht como a organização com a cultura empresarial mais notável e plural queexperimentei. A empresa cultiva um ambiente pautado pela confiança, engajamento e participação ativa de seus integrantes. Suas ações sempre buscaram evidenciar qualidades que considero essenciais para a longevidade de uma organização, como a valorização de talentos, delegação planejada, incentivo à inovação e melhoria contínua, além de uma forte cultura familiar que prioriza a motivação e o bem-estar dos colaboradores.

Mais recentemente, a Odebrecht passou por uma profunda transformação adotando uma cultura firmemente orientada para a transparência e a governança. Durante meu período na Construtora, tive a oportunidade de ocupar posições de destaque em projetos de grande porte, gerenciando orçamentos expressivos e liderando equipes multidisciplinares. 

A Importância de Alinhar Estratégia e Pessoas

Durante minha trajetória profissional tive a oportunidade de aprender com líderes inspiradores que não apenas orientavam suas equipes, mas também personificavam o conceito de liderança humanizada. Por meio do exemplo desses profissionais, compreendi que um líder verdadeiramente inspirador é aquele que, além de alinhar estratégia e execução, coloca as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de confiança e motivação. Entender e respeitar as necessidades individuais, ao mesmo tempo em que se mantém o foco nos objetivos coletivos, é o que permite construir equipes resilientes e impulsionar resultados duradouros.

Minha Atuação como CFO

Atualmente, como CFO, minha principal missão é tomar decisões estratégicas que otimizem recursos, aumentem a eficiência operacional e fortaleçam a solidez financeira da organização, sempre em consonância com suas metas de crescimento.

Liderando equipes multidisciplinares, com foco em análise financeira e gestão de caixa, trabalhando para promover a transparência e a responsabilidade em todos os níveis da empresa. Essa posição me permite aplicar minha expertise em criar estratégias que garantam o sucesso a longo prazo, enquanto contribuo para a construção de uma cultura empresarial sólida e alinhada.

Experiência e Desenvolvimento Profissional

Antes disso, fui CFO no Brasil para uma multinacional italiana, uma experiência que foi transformadora para minha carreira. Trabalhar em uma cultura internacional, interagindo com colegas da Itália, Espanha e Estados Unidos, ampliou minha visão sobre liderança, colaboração e inovação. Essa experiência me ensinou que os resultados mais expressivos surgem do engajamento de pessoas comdiferentes culturas em torno de um propósito comum. 

Reflexão e Perspectivas

Minha trajetória é um reflexo de desafios superados, habilidades desenvolvidas e conquistas alcançadas. Cada experiência contribuiu para moldar o profissional e a pessoa que sou hoje. Aos 49 anos, com maturidade e uma visão estratégica aprimorada, sou de um ativo de valor para as melhores organizações do mercado, sendo capaz de promover crescimento sustentável e resultados consistentes. Olhando para o futuro, minha meta é seguir liderando com integridade, inovação e excelência, inspirando equipes e construindo legados duradouros por onde passar.