BYD bate recorde, alcança Top 2 geral no Nordeste e mantém liderança isolada no varejo
Foto: Reprodução A BYD consolidou um feito histórico no mercado automotivo ao alcançar a liderança absoluta nas vendas de varejo em toda a região Nordest...
Foto: Divulgação BYD
A BYD anunciou a abertura de 1.654 novas vagas de emprego para contratação imediata no complexo industrial de Camaçari, na Bahia. A expansão acompanha a implantação do terceiro turno de produção e reforça o ritmo de crescimento da operação no estado. Com as novas contratações, somadas aos 4.174 colaboradores atuais — sendo 55% moradores de Camaçari — a empresa deve se tornar, a partir do segundo semestre, a terceira maior empregadora da Bahia, segundo dados do Guia Industrial 2025 da FIEB.
Além dos trabalhadores diretos, cerca de 3.700 terceirizados atuam nas obras das fábricas de soldagem, estamparia e pintura, totalizando quase 10 mil profissionais envolvidos no complexo. Desde dezembro de 2024, o número de trabalhadores cresceu cerca de 1.750%, refletindo a consolidação de novos investimentos e a reativação da cadeia produtiva automotiva regional, de acordo com o Comitê Automotivo da FIEB.
O início do terceiro turno deve ampliar a capacidade produtiva da unidade e consolidar a planta baiana como o maior hub de mobilidade elétrica das Américas. Para Alexandre Baldy, vice-presidente sênior da empresa no país, a expansão representa o compromisso da companhia com o desenvolvimento socioeconômico da Bahia, aliando tecnologia global à geração de emprego e renda.
O processo seletivo prioriza profissionais de Camaçari, Salvador, Mata de São João e Dias D’Ávila. Entre as oportunidades estão cargos como condutor interno, inspetor de qualidade, motorista carreteiro, operador logístico e de equipamentos, técnicos em elétrica e mecânica e operador de produção. As vagas são divulgadas pelo SineBahia, pelo Centro de Informação e Apoio ao Trabalhador (CIAT) de Camaçari e pela plataforma Gupy.
A Divisão de Motores da BYD também segue em expansão. Desde março, mais de 100 profissionais foram contratados para funções de produção, e a empresa realizou a primeira seleção externa dedicada exclusivamente à área, com novas etapas de recrutamento previstas em Mata de São João.
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